واحد EDO
کمیته استعدادهاي درخشان
- توضیحات
- تاریخ ایجاد در 16 دی 1397
- آخرین به روز رسانی در 14 مهر 1398
- منتشر شده در 16 دی 1397
- بازدید: 480
مسئول کمیته: رؤیا جاجونديان
مقدمه و هدف
دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد در مقام یکی از دانشگاه های کشور در چارچوب سیاست های کلان وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به منظور حفظ و ارتقای استعدادهای برتر و بالا بردن میزان انگیزه و پویایی دانشجویان، واحد استعدادهای درخشان به عنوان یکی از زیرمجموعه های مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی معاونت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد فعالیت خود را انجام میدهد.
دفتر استعدادهای درخشان بر اساس ساختارِ تعریف شده و با بهره گیری از توان اساتید، صاحبنظران و کارشناسان شروع به خدمت نموده است و بر پایه مستندات دریافتی از سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در دفتر توسعه پزشکی در قالب آیین نامه ها و دستورالعمل ها، وظیفه حمایت از استعدادهای درخشان دانشگاه را در زیرنظر مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی دانشکده پرستاری و مامایی به عهده دارد.
کارشناس واحد المپیاد و استعداد درخشان همه روزه پاسخگوی دانشجویان است و سه روز در هفته به صورت حضوری برای مشاوره در خدمت دانشجویان محترم است.
رسالت دفتر برنامه ریزی استعدادهای درخشان
- تقویت هدفمند فعالیتهای دانشجویی و ایجاد جو پويا و پرنشاط و در دانشگاه
-تلاش در راستاي رشد و پویایی هرچه بیشتر دانشجویان استعداد درخشان
-تلاش بهمنظور ارتقاي آموزش علوم پزشکی دانشگاه در محور فعالیتهای دانشجویی
-شناسایی استعدادهای درخشان دانشگاه و تشکیل پرونده برای دانشجويان واجد شرايط
- برنامهریزی بهمنظور ارتقاء آموزش دانشجویان استعداد درخشان و ارائه تسهیلات آموزشی، پژوهشی و رفاهی به ایشان بر اساس آئیننامههای مصوب
- همفكري با دانشجویان و تعامل با اعضاي فرهيخته هیئتعلمی بهمنظور شناسایی و رفع نواقص آموزشی و حل مشكلات آموزشي دانشگاه
- برگزاری کارگاه و جلسات آموزشی بهمنظور افزايش توانمندي در دانشجویان
-تلاش برای رشد و پویایی هرچه بیشتر دانشجویان استعداد درخشان درراستای پژوهش و تولید علم در چهارچوب اخلاق در پژوهش
-حساس نمودن دانشجویان واجد شرایط استعداهای درخشان به دانش اندوزی و تقویت پتانسیلهای آموزشی و پژوهشی
چشم انداز
افزایش سهم مشارکت نخبگان و استعدادهای برتر در تصمیم گیری های سازمانی و مدیریت در کشور
تحول نظام آموزش سلامت به دست نخبگان و نواندیشان
افزایش سهم مشارکت نخبگان و استعدادهای درخشان در ارائه خدمات سلامت که در نهایت با ارتقای سلامت جامعه در توسعه پایدار همراه خواهد شد
اهداف دفتر برنامه ریزی استعدادهای درخشان
-اجرای فرم استعداد یابی دانشجویان نو ورود برای جلب مشارکت و شناسایی دانشجویان واجد شرایط که در زمان ثبت نام در اختیار دانشجویان قرار می گیرد.
-شناسایی استعدادهای درخشان در دانشجویان در حال تحصیل در دانشگاه و تشکیل پرونده برای ایشان
- تلاش در راستای ارتقاء آموزش دانشجویان استعداد درخشان و ارائه تسهیلات آموزشی، پژوهشی و رفاهی به ایشان براساس آئین نامه های مصوب وزارت متبوع
-تعامل با اعضای محترم هیات علمی ودانشجویان به منظور حل مشکلات آموزشی
- تلاش به منظور ایجاد جو نشاط و شادابی در دانشگاه با تقویت فعالیتهای هدفمند دانشجویی
-توانمند سازی دانشجویان با استفاده از برگزاری کارگاهها و جلسات آموزشی
-استفاده از تکنولوژیهای برتر برای انتشار و در دسترس قرار دادن اخبار و مطالب علمی جهت استفاده دانشجویان
-تشکیل کارگروه استعداد درخشان در دانشکده
-تشکیل کمیته مشورتی دانشجویان با محوریت دانشجویان استعداد درخشان
-طراحی فرم نظر سنجی و تکمیل توسط دانشجویان عضو دفتر از نحوه رضایتمندی از برنامه ها و خدمات ارائه شده.
-تدوین و ارائه کتابچه آیین نامه های استعداد درخشان به دانشجویان نوورود در آغاز سال تحصیلی
-تشکیل پرونده آموزشی، پژوهشی، فرهنگی برای دانشجویان عضو واحد در آغاز هر سال تحصیلی و صدور ابلاغیه یک ساله عضویت.
-اجرای آیین نامه ها و دستورالعمل های حاوی تسهیلات ویژه برای دانش آموختگان ممتاز و استعداد درخشان برای راهیابی به مقاطع بالاتر تحصیلی.
-کمیته مشورتی مرکز مطالعات با نماینده دانشجوان هر دانشکده و مدیر مرکز مطالعات و مسوول واحد استعداد درخشان فعالیت خواهد داشت و جلسات کمیته مشورتی به صورت دو ماهانه و با هماهنگی مسوول کمیته تشکیل خواهد شد.
-نظر به ضرورت توجه به مسائل دانشجویان نخبه و استعدادهای درخشان در بدو ورود به دانشگاه، در سال تحصیلی 1398-1397، کمیسیون ویژه حمایت از استعداهای درخشان دانشکده در زمینه حمایت پرورش استعدادهای درخشان تشکیل خواهد شد.
شرح وظایف حوزه استعداد درخشان براساس آیین نامه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
- شناسایی دانشجویانی که در رشته هاي مختلف علمی می توانند از آئین نامه ها و دستورالعمل هاي مربوط به استعدادهاي درخشان استفاده کنند.
- اطلاع رسانی به دانشجویان ممتاز در واحد دانشگاهی براساس آیین نامه هاي مربوطه
- افزایش سطح علمی این دانشجویان از طریق فراهم آوردن وسائل و امکانات لازم نظیر تشکیل کلاس، شرکت در سمینارها و کارگا ههاي آموزشی و …
- اقدام و پیگیري اجراي بخشنامه ها و آیین نامه هاي مربوط به این دانشجویان
- فراهم کردن امکانات لازم براي شرکت این دانشجویان در کنفرانسهاي علمی و کارگاههاي آموزشی داخلی وخارجی
- هماهنگی لازم با معاونت پژوهشی و باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد دانشگاهی به منظور حمایت ازاجراي پژوهشهاي علمی توسط دانشجویان ممتاز
- استفاده از اساتید مشاور استعدادهاي درخشان در دانشکده ها جهت ارائه خدمات مشاوره اي به دانشجویان ممتاز
- برنامه ریزي مناسب براي تشویق مادي و معنوي این دانشجویان
- سایر موارد مربوط به هدایت و حمایت از استعداد هاي درخشان
جایگاه سازمانی
کمیته المپیاد و استعدادهاي درخشان در حوزه ي معاونت آموزشی و زیر نظرEDOیاEDC واحد دانشگاهی و با سرپرستی یکی از اعضاي هیات علمی در مرتبه ي حداقل استادیاري استثنائا با مرتبه مربی در برخی ازواحدهاي دانشگاهی با موافقت مدیریت مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی معاونت علوم پزشکی بلامانع است،فعالیت می کند.
نظارت بر فعالیت هاي آموزشی و پژوهشی دانشجویان ممتاز در هر دانشکده
کارکردها
- سیاست گذاري و برنامه ریزي؛
- بررسی، تکمیل و تدوین آیین نامه هاي کمیته المپیاد؛
- نظارت بر حسن اجراي آیین نامه ها و دیگر امور مربوط به دانشجویان؛
-. همفکري و مشورت در انتخاب مشاوران؛
- بررسی پرونده ها و درخواست ها.
ترکیب اعضاء
اعضاي کمیته استعداد درخشان عبارت اند از: سرپرست کمیته EDO و یا EDC ،مدیر آموزشی، مدیراستعدادهاي درخشان، مدیر تحصیلات تکمیلی دانشکده و نماینده باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان و دو نفراز اعضاي هیات علمی آشنا به امور آموزشی.
فرمها و آييننامههاي استعدادهاي درخشان
1-فرم عضويت دانشجويان استعداد درخشان
2-آيين نامه تسهيل ادامه تحصيل دانشجويان ممتاز و استعداد درخشان به مقاطع بالاتر
3-آيين نامه انتخاب و معرفی دانشجوی نمونه
4-امتيازدهي به فعاليتهاي پژوهشي دانشجويان پژوهشگر
6-تسهيلات ادامه تحصيل استعدادهاي درخشان
کارگاههای آموزشی دفتر برنامه ریزی استعدادهای درخشان برای عموم دانشجویان
-آَشنایی با رفرنس دهی در مقالات
-آشنایی با جستجوی الکترونیک و پایگاه های اطلاعاتی
-آَشنایی با روش تحقیق
-آَشنایی با مقاله نویسی مقدماتی
-مقاله نویسی پیشرفته
-آشنایی با نرم افزار آماری SPSS
خلاصه عملکرد دفتر برنامه ریزی استعدادهای درخشان
-بررسی شرایط دانشجویان ممتاز دانشکده پرستاری و مامایی و معرفی نماینده دانشجویی استعدادهای درخشان به سازمان مرکزی
-شرکت نماینده دانشجویی در نشست برگزیدگان کشوری استعدادهای درخشان در تهران شرکت
-اطلاع رسانی به دانشجویان در خصوص شرایط استفاده از امتیازات دانشجوی استعداد درخشان برای ادامه تحصیل و ...
-دعوت از دانشجویان واجد شرایط برای تشکیل پرونده
-دعوت از دانشجویان علاقمند برای شرکت در کارگاه های مقاله نویسی، روش تحقیق، آنالیز آماری
-اجرای هشت طرح پژوهشی در قالب گروه های دانشجویی و استخراج و تنظیم مقالات مرتبط با هر حیطه
-ارائه مقاله با عنوان «رابطه بین انگیزش تحصیلی و کیفیت محیط آموزشی در دانشجویان پرستاری و مامایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد سال ۹۶-۹۷» به نوزدهمین همایش کشوری آموزش پزشکی و یازدهمین جشنواره آموزشی شهید مطهری در اردیبهشت 1397 در قالب سخنرانی
- ارائه چهار عنوان خلاصه مقاله حاصل از كار گروه هاي دانشجويي در اولين كنگره پژوهش هاي دانشجويي دانشگاه هاي علوم پزشكي خراسان 1 و 2 آبان ماه 1397 و كسب مقام پوستر برتر